A la rupture du contrat de travail, l'employeur doit remettre au salarié une attestation lui permettant de faire valoir ses droits aux allocations chômage. Cette attestation doit actuellement être transmise sans délai par l'employeur à Pôle emploi. A compter du 1er janvier 2012, les employeurs de 10 salariés et plus transmettront directement par voie électronique cette attestation au Pôle emploi. Un arrêté précise que cette transmission dématérialisée sera opérée : - soit par dépôt de fichier provenant du logiciel de paie de l'employeur, - soit par saisie en ligne, par l'employeur sur le site internet de Pôle emploi (www.pole-emploi.fr). En retour, l'employeur recevra l'attestation à remettre au salarié.

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