Oui. Votre employeur reste libre de fixer les modalités de la réduction de votre temps de travail. Il est donc recommandé de formuler vos souhaits dans la lettre sollicitant votre passage à temps partiel pour création ou reprise d´entreprise et en cas de désaccord, sur ce point, de négocier avec lui vos nouveaux horaires de travail. Source : www.apce.com