Oui, à condition que rien dans le contrat de travail ne s´y oppose et que l´on ne porte pas atteinte à l´obligation de loyauté que tout salarié doit avoir vis-à-vis de son employeur. Précision : la loi pour l´initiative économique a introduit une mesure visant à rendre inopposable aux créateurs d´entreprise, toute clause d´exclusivité figurant dans leur contrat de travail, et ce pendant une durée d´un an. En savoir plus sur la situation du salarié créateur Source : www.apce.com