Elles sont très proches de celles qui se posent lorsque l´on décide de s´associer à d´autres personnes. Toutefois, du fait des relations humaines liant les porteurs de projet, il est d´autant plus important d´anticiper sur certaines situations. Le but est de valider non seulement la cohérence hommes/projet mais également la conciliation du projet professionnel/vie personnelle. Les principales questions à se poser : Pourquoi créer à deux ? (Complémentarité ? facilité ? motivations profondes de chacun...) Quelle est la vision de chacun à court et moyen terme de l´entreprise ? Avez-vous déjà travaillé ensemble ? Pourrez-vous travailler 24h/24 avec votre conjoint ? Quelle sera répartition des fonctions et les responsabilités entre vous? Quelle sera la répartition des tâches liées à la vie familiale ? Quelle est votre capacité à dissocier vie professionnelle et vie personnelle ? Votre lieu de travail sera-t-il dissocié de votre domicile ? Quel statut choisir pour chacun d´entre vous ? (conjoint collaborateur, associé, dirigeant...) Les incidences juridiques, sociales et fiscales de votre choix au regard de l´entreprise et du foyer familial ? Avez-vous un patrimoine familial à protéger ? Que se passerait-t-il en cas de séparation ? . Source : www.apce.com